思维,成长,跨界,Twitter、Medium联合创始人:是什么让“成功”在一个人身上跨界?,IDG资本

tdavidwang 2016-10-19 19:31:58

Twitter、Medium联合创始人:是什么让“成功”在一个人身上跨界?

IDG资本

2016-10-19 Jon Youshaei IDG资本

 

不久前,“Bob Dylan 获诺贝尔文学奖”的新闻让很多人惊掉了下巴。What???一位歌手竟然把村上春树从文学奖PK掉了?!

 

但其实,成功人物的天赋往往不局限在一个领域。比如 Twitter、Medium 的联合创始人 Biz Stone,其实他最想做的一直是电影导演(他在少年时期就展现出了该领域的天赋)……只是不小心又成了科技界的传奇人物。

 

到底是什么在其中起着神秘的作用?为什么成功者在多个领域都有超乎常人的造诣?是天注定吗?

 

读完此文后,你一定会对 Bob Dylan 的获奖有更深的理解,可能也就明白了为什么身边那些大牛总是“多面手”。

似乎想要成功,你的生活里就只能保留三件事:吃、睡、工作。你不应该去想其他事,必须远离干扰,紧盯目标。

对大多数人来说,这几乎是一条颠扑不破的真理。成功的企业家清一色是工作狂的形象,我(Jon Youshaei)对此也深信不疑,直到我见到了 Biz Stone。作为 TwitterMedium 的联合创始人,也是当今最为成功的企业家之一,他用自己的亲身经历直接颠覆了以上理论。

你一定好奇他到底是怎样做到的?一路走来,他是像“10000小时定律说的那样,始终专注于创业这一件事,不断练习,然后成为了“创业专家”吗?

要理解 Stone 的成功,我们就得追溯到他在 Wellesley 高中的时光。

那时候,他最喜欢的电影是 The Princess Bride (《公主新娘》,讲的是一个爱与冒险的真爱故事),他在学校还自导自演了 Robin Hood 一剧,当时宣传海报贴满了小镇,海报上写着:Robin Hood 来了,Biz Stone 主演!

“我记得那时候我们可拼命了,挨家挨户地上门收集废弃的圣诞树,好用作装扮 Sherwood 森林的舞台背景。这个舞台剧出来之后异常火爆,剧场坐满了观众,我们演了一场又一场;午后场、夜场,甚至还做了一些巡演。” Stone回忆到。

这个小故事的正常结局理应如此:由于 Stone 在戏剧中投入了过多时间和精力,这使他与那些整日泡在计算机实验室里的同龄人之间的差距越拉越大。

然而,“剧情并非按我们的设想发展。

密歇根大学的心理学家 Mary Gick Keith Holyoak 谈到,在 1980 年,他们做了一项有趣的实验,那个实验可以解释为何 Stone 这些“毫不相关”的经历事实上促进了他的创造力、解决问题的能力,以及企业家能力的发展。

当时实验给出的难题是这样的:

假设你是一位医生,你的病人胃里长了一个恶性肿瘤,目前无法对其进行手术,但如若肿瘤不摘除,病人必死无疑。

解决方法也不是没有,有种射线可以去除肿瘤。但问题是,高强度的射线在到达肿瘤的路径中,会同时伤害所穿越的人体健康组织;低强度的射线又无法除掉肿瘤。

面对这样的情况,你会采取何种办法解决?

当实验者把这个看起来难解的医学问题换成军事场景,令人惊讶的是,被试者找到解决方法的成功几率提升了 67%。读到这里,你想出来了吗?

——消灭肿瘤的方法跟士兵包围堡垒的战术其实是一样的。用多束低强度射线从不同角度射向肿瘤,它们将在肿瘤处会聚在一起,形成一束高强度射线,最终摧毁肿瘤,同时,又能避免伤及“无辜”。

这种将两个完全不相关的世界进行类比联系就是所谓的概念整合

这种技能已经在不计其数的重大突破中有典型运用,包括 Henry Ford 首创的汽车流水线生产方法。要知道,那是他在看到屠宰场用流水线来处理猪后所产生的灵感。

Stone 来说,把戏剧与创业进行“概念整合就是他的“X因素”,或者说,通向成功的密钥。这让他在探索科技产业时,获得了超越常人的独特视角。毫不夸张地说,他对于用户痛点的把握能力在他少年时期的“演艺生涯”中就已经开始培养了。

试想,要演好一个角色,演员是不是得移情,产生同理心?这样才能“入戏”嘛。而他在舞台上的感召力之后则衍变成了在董事会会议室中的领袖气质,这帮助他赢得了一众投资者的欢心,就跟昔日剧场里爆棚的人气一样。

如果你想要干好一行,那么,你最好拥有尽可能多样化的新体验。我一直认为,创造力和解决问题的能力是依赖于横向思维的,要用想象力去寻求解决问题的新方法。

也就是说,如果你没有足够丰富的经验,看的、经历的不够多,你就没法把一些点连成面。”

时至今日,Stone 依旧在不断丰富他的经历。

最近,他还与好莱坞著名导演 Ron Howard(曾凭借《美丽心灵》一片获得奥斯卡最佳导演)合作了一个短片——就像又回到了他的高中时代,Stone 对这件事充满热情,经常写剧本到半夜,还忙着面试演员、现场指挥等等。


Biz Stone & Ron Howard

他说,“我很担心有人会对我指指点点,说我应该回到我的本职工作中去。但我认为,如果你有机会去尝试更多种可能,就一定要把握住它。事实上,‘超越舒适区’的事做得越多,回归正常工作之后,你反而会有更大的进步。”

Stone 的故事正是说明了探索不重要事物的重要性。他将热情投入戏剧、电影,而对你来说,这件“不重要的事”可能变成了漫画、摄影或是其他。总之,是工作之外的一项嗜好。

“你不是必须成为工作狂,才能通往成功。”

 

  • 编译自:

Jon Youshaei, How To Succeed Without BeingA Workaholic: Twitter Co-founder Shares His Secret, Medium.

  • 延伸阅读:

1. 《为什么“有空喝个咖啡吗”总是约不到你想见的人?》

2.《团队里的聪明人重要,还是规范更重要?》

3.《见证1000家创业公司的生死后,她总结出6条创业者忠告》

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