BOSS需要的文案,专业性的文章,跨界,搜索关键词,借鉴国外好的思路和创意,懂得套用和套路,第三方共享平台,有轻功,远程办公,远程协作,“虚拟的办公室”,任务制度管理,自由办公与自由共享

文案君 2016-11-30 02:00:39

BOSS需要的文案,都是以一敌十的,怎么破?

BOSS需要的文案,都是以一敌十的,怎么破?

2016-11-30 文案君 文案君

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BOSS需要的文案人才

都是以一敌十的,怎么破?

   

一个文案当十个用!?

你看错了么?--你没有 (sad)


很多boss对文案的类别没有概念,有


这些情况你遇到过几个?

 

Boss发话那个,小曹,写个商业计划书给我,我们拿去融资!


我心里惨笑:商业计划书也不是说写就出来的啊?


一个商业计划书,是一个项目的可行性计划,让投资者看见行业的潜力与回报有多大。


说实话,能够对中国行业走势发展了如指掌,投资回报率算估算的头头是道的,

清华的教授可不可以?北大的宏观经济学博导可不可以?我,可不可以??

行业的市场容量盈利潜力商业模式不可替代的团队等等。


专业性的文章,需要懂得投资人喜欢看什么和行业痛点在哪的人,才能真正写好。

投资人喜欢啥?老板你知道么?我真不知道


Boss还说今天写个新闻稿,要有我们的风格还得写的规范,符合新闻稿的要求。

---我们是一家宠物玩具生产商boss觉得盛大开业需要上头条。


我想说,这些给宠物店和喜欢宠物的论坛发,是不是更有效?为什么追求那些莫须有的新闻?又没有开到好几家连锁店。

 

Boss说近心灵鸡汤写一篇吧,逗比的?文艺的?让人想看又想转发的,抓住用户的痛点。一定要有蝴蝶效应的转发。一个看了朋友圈都想转。


嗯,明星能炒火,事件营销需要爆点,还需要一个名人的背书,八卦的用户心理。

虽然这些都难,幸好,我还是会的。

 

Boss又说了今天的热点赶紧追一下。之后把那个公司投标招商方案写个大概!

 

专业商业计划书、专业新闻稿、专业软文、专业投标方案哪一个不得是这个方向上专业的人才能做好的专业事!但是你的老板都想着把十个文案该做的事让一个文案都做了!估计跨界这种风就是这么吹出来的!

 

大家对跨界这个词儿都格外喜爱。每个人都想做一个跨界的玩家。


我有一朋友,本来是一美食小编,文章写的就让人垂涎三尺,文字功底颇为深厚。可是突然转行去做汽车小编了,但是遇到了一个致命的问题,汽车的相关知识一窍不通,在美食上才华完全展露不出来。临时抱佛脚都不从下手。瞬间觉得自己做了一个有史以来最大的错误,想回去继续美食又不甘心,纠结不已。


我说了这么多,依然改变不了,创业公司boss因为财力有限,希望一个文案当十个用的现实。那么,说点实在的,怎么办吧?

 


跨界做文案,土方法有三个


第一:利用大的流量入口,搜索关键词

 

比如:枯燥的汽车行业,你怎么写出亮点?

首先,你可以利用流量大的搜素引擎,比如百度,它会收纳最全的关键词及热点词汇,我们可以搜索到相关产品的基本信息;


其次,利用微信的自带搜素功能,大致可以找到,本行业已经阅读量最高的文章,预估读者喜欢什么样类型;


最后,再去查一下业内专业领域的汽车报道,如《中国汽车画报》、《轿车情报》等去寻找你用的素材。基于这些素材你可以再次整合创新,举例这些最棒的案例,再次消费一下他们,最后的结尾写上自己的品牌。

 

第二:借鉴国外好的思路和创意

 

国内好的创意都被大众所熟知,如果你还想有更好的创意出来,把文章写的更好,建议你翻墙到外网参考相关文章,一个叫天行vpn的翻墙app还是比较好用的。


如果英语不错可以直接看懂的话就可以直接借鉴一些优秀的案例。如果英文不怎么好可以借助翻译软件,比如百度翻译、有道云翻译等等去看看有没有可以借鉴,启发到你的点。

 

第三:懂得套用和套路

 

比如,某个行业或者某个人的作品突然火了整个朋友圈,那你可以把这个观念套用到你的行业上去,比如杜蕾斯,人家是最快热点追写者,管你是什么,只要你火,我就能蹭上!


举一反三的能力你不能少。

比如这两天一个卖社交的支付bao火了,因为妹子尺度大,


那么汽车行业可以写,汽车行业的车友圈,才更火,芝麻信用都不要

人家是实打实的高净值客户

 

土方法用好了,作为一个跨界的文案,出品的文章不会差,

当然专业的人做专业的事,效率肯定会更高。


                       

跨界文案,时尚玩法是什么?


越来越多的企业面临着找文案难的困境,很多人招聘的时候就会写,我们要招聘一位各种文风都擅长且具备策划能力,还得有深厚文字功底的文案。可是,有这种文案企业还不是都去抢的,毕竟一个人能当十个人用呢!


文案这种出活短频快的工作,企业选择人才共享的模式是性价比最高的。


当你的企业今天需要写一篇美食类文章的时候,小编却擅长汽车相关的写作,这时候你可以快速去找一位资深的美食类小编完成企业需求,以此来保证出稿速度和文章的质量。 


你不需要雇一个商业计划书的分析师,你只需要去共享一个专业人才,按任务结算。

人才不用跳槽,年轻人不爱睡觉的夜晚时间,拿来多赚一份工资,两全其美。


术业有专攻,给自己贴上一个诸如“资深地产文案”、“情感段子手“”星座天后”等等的标签,你会找到喜欢又高薪的远程工作!


人才共享模式开启,首先我们要保证有一个能够

督促甲方不拖款,不后付的第三方平台,创意行业先交了“货”可就不太容易回收成本了。试写,骗稿这些不好的行业做法,确实需要一个保障原创的第三方来保证收入。

不尊重文字的人,也不会得到文字的回馈。


幸运的是,文案现在就有这么一个专业的第三方共享平台

这个平台的名字有点特别---有轻功

取意武功高强,能力突出的意思,也代表速度快与高效的含义。

 

有轻功是文案的专属远程工作平台。(有招聘+oa远程管理两个功能)

很多公司,都开始用这个平台。

一来,公司可以用他管理自己的文案小编,远程办公

因为小编都是晚上赶稿,创意无限,

坐班或者时间浪费在拥堵的路上,都是浪费有效的编辑时间。

所以很多文案开始在家远程工作,只要保证完成,避免来办公室的打断性干扰。


二来,有急活儿,企业可以从外部抓取几个文案,远程一起协作。

一人写两篇,一天至少可以产出6篇,一个月30篇的文案任务,也可以5天完成。


公司通过拥有一个“虚拟的办公室”,来管理自己的文案人才,或在需要某方面专业人才的时候,去发布短期招聘需求,共享其他行业的专业文案,按任务结算。


有轻功相信,未来的人才,将在一个无限大的平台,自由组合,智慧互联

有轻功的团队,也是中国第一个全员不坐班,远程工作的公司。

每天用任务制度管理,必须完成当天任务目标,团队工作效率非常高且有活力。


这样既为企业节省来不必要的人才开支,也帮助文案人才实现了自由办公与自由共享。 很多人才在接到工作后,电话沟通,迅速出稿。自由职业者,新媒体运营者,也非常多




这里聚集着各领域资深的文案工作者,加入成为他们当中的一员。

让创意无处不在,让自由随时可来。



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THE END 



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